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Pyrenex est une marque qui trouve son ancrage dans des valeurs historiques d’authenticité et de bien-être, des valeurs sociales : l’engagement, la confiance et la solidarité mais également dans des valeurs innovantes : l’excellence et le développement durable. Forte d’une renommée internationale, nous sommes historiquement les spécialistes de la doudoune haut de gamme. Notre savoir-faire unique et notre dynamisme sont nos atouts sur un marché en fort développement.

Rejoignez-nous et prenez part aux projets d’envergure qui sont en cours de déploiement pour les mois et les années à venir.

NOS OFFRES D'EMPLOI

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité du Responsable Développement et Sourcing, le développeur a pour mission :

o        D’assurer le développement de plusieurs lignes de produits conformément aux designs des stylistes et aux contraintes externes : conception produit, optimisation prix, respect des standards de qualité de la marque

o        De réaliser la veille technologique en terme de R&D, d’innovation et d’éco-conception

Le Développeur a pour mission générale :

  1. Le développement.
  • Des collections, du croquis à la mise en production :

o   Réalisation des dossiers techniques (technical files)

o   Validation de la qualité du montage, des surpiqûres, … => conception et finition des produits

o   Recherche et proposition de composants adaptés aux usages des produits

o   Participation aux salons textile

o   Veille à la standardisation des matières sur les lignes afin d’optimiser l’industrialisation et rendre le produit « commercialisable »

o   Approbation des bibs labo coloris des collections en respect du calendrier

o   Réalisation des commentaires techniques : prototypes et collection auprès des fournisseurs

o   Veille au respect des délais pour les pré-collections et les collections représentants

  • Suivi atelier prototypage St Sever :

o   Lancements nouveaux modèles, déploiement des consignes de travail, validation qualité et conformité produits

  1. Optimisation du prix de revient
  • Développe et optimise le produit afin d’atteindre les objectifs de prix et de marge
  • Collecte et met à jour dans PLM les prix des composants avec le service achat
  1. Qualité

EN AMONT DE LA PRODUCTION

  • Participe aux essayages des pré-collections
  • Commande les têtes de série
  • Contrôle et commente :

o   les têtes de série, les échantillons de pré-production, les tissus de production

  • Donne l’accord de mise en fabrication aux fournisseurs

PENDANT LA PRODUCTION

  • Contrôle la conformité des pièces sur site de production (usines à l’étranger)
  • Détecte les problèmes qualité et les résout
  • Analyse les rapports de contrôle des tests fabriquant (labtests)

APRES LA PRODUCTION

  • Contrôle la conformité des pièces au dépôt
  • Participe aux bilans qualité/évaluation fournisseur
  1. Préparation des envois
  2. Veille produit
  • Matières et vêtements, marché et salons, technologique et orientée éco-conception

COMPETENCES:

  • Compétences techniques :

o   Maitrise de l’outil informatique (internet, Pack Office, Illustrator, PLM…)

o   Maitrise de la production textile et du langage technique textile

o   Maitrise de la création de cahiers des charges techniques à partir de dessins

o   Maitrise du développement de produits textiles

o   Maitrise de l’anglais

  • Savoir-être :

o   Rigueur, organisation

o   Esprit d’équipe, aisance relationnelle

o   Dynamisme, réactivité

o   Force de proposition

EXPERIENCE ET FORMATIONS REQUISES :

5 ans sur un poste similaire.

Formation dans le domaine du textile et du vêtement : BTS + expérience ou Bachelor/Master Textile

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité du Responsable Production Plume, l’Agent de Triage est chargé de veiller au bon fonctionnement des trieuses jusqu’au triage des plumes et au conditionnement en balles.

L’Opérateur Plume est chargé de :

  • Identifier la demande et sélectionner les catégories de plumes à charger.
  • Préparer la charge de plumes.
  • Manutentions diverses.
  • Chargement de la machine.
  • Mise en route des trieuses.
  • Mise en balles.
  • Suivi de l’emballage.
  • Nettoyage du poste quotidien et hebdomadaire
  • Evacuer les déchets.
  • Communication entre équipes successives : utiliser le tableau noir prévu à cet effet

COMPETENCES:

  • Savoir calculer des pourcentages. Savoir additionner les quantités réalisées par chacun.
  • Connaissances de base sur les classifications de plumes, les différentes qualités.
  • Savoir faire fonctionner les trieuses (anciennes et nouvelles) et réaliser les contrôles qualitatifs visuels, formation prévue sur le poste.

SAVOIR-ETRE :

Vigilance – Organisation - Respect des règles de sécurité - Respect des procédures de stockage - Respect des instructions de travail - Respect du planning journalier - Respect des normes qualité - Prendre l’initiative d’avertir immédiatement son responsable en cas d’anomalie constatée.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr

MISSIONS PRINCIPALES :

Projet mise en conformité RGPD

  • Prise de connaissance de l’architecture du SI interne
  • Valider les informations à déclarer à la CNIL, dresser une nomenclature par processus
  • Recensement des données personnelles et les classifier
  • Organiser une sensibilisation des Responsables de service : sensibilisation aux données personnelles et prise de connaissance du décret européen
  • Collecter et enregistrer les données par processus : qui les a, où sont-elles, comment sont-elles conservées et accessibles ?
  • Créer les registres et les déployer auprès des responsables de processus
  • Mettre en conformité la sécurité des données
  • Objectif : créer la cartographie de tous les traitements

COMPETENCES:

  • Maîtrise de la règlementation RGPD
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Rigueur
  • Bon communiquant

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES :

  • Formation : préparation Correspondant Informatique et Liberté

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr

Pyrenex recrute pour son Service Literie Export 1 stagiaire h/f (longue durée, environ 6 mois) ou 1 alternant h/f (1 an)

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Révisions des tarifs
  • Etudes de marché : concurrence, produits, culture, consommateur, habitude de consommation, quels réseaux professionnels à l’export, salons, etc.
  • Back-office pour les agents et tâches administratives
  • Traitement de commandes grands-comptes
  • Surveillance de stocks
  • Actualisation mensuelle des statistiques de ventes
  • Traductions français/anglais/espagnol/autres langues seraient un +

COMPETENCES:

Etudes de marché, anglais impératif, espagnol et autres langues seraient un plus, aisance relationnelle, capacité d’adaptation, maitrise des outils bureautiques et internet.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr (aucune réponse ne sera envoyée avant le 10 septembre)

Sous l’autorité du Responsable Développement et Sourcing , l’assistant production a pour mission de valider les produit pour le démarrage des production – et est amené à effectuer des contrôles qualité chez nos façonniers.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Pré production

  • Peser les sms et répertorier les poids
  • Mesure des size set sample
  • Mise à jour PLM / commentaire PLM
  • Commander les têtes de série
  • Commenter les tète de séries
  • Expédition size set sample usine
  • Réceptionner les PPS
  • Contrôler les PPS (Mesure/Bom/dessin)
  • Faire contrôler à l’atelier la façon des PPS
  • Commentaires dans plm / génération teck pack plm
  • Envois Commentaire PPS aux usines sous 48 à partir de la réception
  • Expédition des pps aux usines
  • Tiens à jour un suivie des réceptions et validation des PPS

2. Contrôles qualité chez nos façonniers

  • Etude du dossier technique complet et des pièces de références
  • Après réception et contrôle par les usines des matières premières et des produits sous-traités, répondre aux problématiques relevées lors de ces contrôles (écarts coloris/quantités, défaut matière, manquants, …)
  • Isoler les produits non conformes ou suspects et remontée de l’information pour prise de décision par la Responsable Production Textile
  • Valider la bonne application des consignes de fabrication
  • Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures
  • Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions…)
  • Rédaction des rapports de visite quotidienne
  • Fabrication en chaîne :
  • Faire appliquer les consignes de fabrication selon DT et consignes
  • Valider que les étiquetages du cahier des charges (DT /nomenclature composant) sont bien appliqués
  • Contrôle du poids duvet et de sa répartition régulière (DT/nomenclature duvet)

3. Contrôle final :

  • Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions…) selon DT
  • Réaliser le contrôle final : nombre de pièces par rapport au lot
  • Etablir le rapport d’inspection pour libération ou non du lot
  • Contrôle la conformité des pièces sur site de production (usines à l’étranger)
  • Détecte les problèmes qualité et les résout avec la validation du responsable de production
  • Assure la communication entre les différents services Appro/développement/ADV
  • Analyse les rapports de contrôle des tests fabriquant (labtests)
  • Informe les fournisseurs et façonniers des litiges

COMPETENCES:

  • Compétences technique :
    • Maîtrise de l’informatique (Internet, Excel, Word…).
    • Utilisation quotidienne de l’outil de gestion de production.
    • Maitrise du langage technique du textile
    • Connaissance technique des produits textiles
    • Création de cahier des charges techniques à partir de prototype
    • Maitrise des outils de production
  • Savoir-être
    • Esprit d’équipe : sens de l’écoute, prise en compte des avis, disponibilité et goût du travail en équipe, flexibilité
    • Capacité d’analyse et de synthèse, capacité à traduire les problèmes et à transmettre les informations justes et claires
    • Force de conviction et d’argumentation

SECURITE (Risques liés au poste) :

Risque routier en déplacement.

RPS

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES (Déplacements, horaires, travail en 3/8…) :

Déplacements en France et à l’étranger.

Travail en journée – 35h

FORMATION & EXPERIENCE

Formation dans le domaine du textile et du vêtement : niveau BTS

2 à 5 ans à un poste similaire

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr (aucune réponse ne sera envoyée avant le 10 septembre)

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité du Gestionnaire de Service Atelier Vestes Sacs, la Mécanicienne en confection réalise le montage des vêtements sur diverses machines à coudre.

  • Etude et Préparation des pièces
  • Piquage Assemblage
  • Préparation vêtement, vérification du travail, finition de la veste

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES:

Compétences techniques :

  • Savoir réaliser l’assemblage et les finitions d’un vêtement.
  • Savoir utiliser les machines à coudre en milieu industriel : piqueuse plate 301, surjetteuse 504.
  • S’adapter au mode de montage d’un produit en duvet (veste, sac de couchage).
  • Savoir respecter un ordre de fabrication.

Savoir-être :

  • Savoir s’adapter à la demande.
  • Esprit d’équipe.
  • Organisation, rapidité.
  • Qualités pour le piquage :
    • Adresse, minutie, rigueur, rapidité.
  • Bonne communication : remontée des éventuelles anomalies.
  • Autonomie.
  • Savoir s’autocontrôler.

EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES:

Idéalement une formation dans la couture de type CAP/BEP.

Une première expérience dans la confection industrielle est nécessaire, si possible dans l’habillement ou un stage significatif en entreprise pour les jeunes diplômés.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr

CANDIDATURE SPONTANÉE

Vous souhaitez proposer vos compétences? Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@pyrenex.fr